Téměř 7 500 prodaných vstupenek – číslo, které organizátoři 4. ročníku Digifestu 2025 nečekali ani v nejoptimističtějších scénářích. „Když jsme v roce 2022 dělali první ročník, měli jsme 2 000 lidí a už to bylo nad očekávání,“ vzpomíná Tomáš Wiesner, CEO Dáváme a jeden z hlavních organizátorů akce zaměřené na digitalizaci a AI pro běžné firmy. „Teď je to skoro čtyřnásobek. A víte co? Myslím, že vím proč.“
Džungle, která roste rychleji než dokážeme mapovat
Wiesner má pro současný stav AI trhu výstižné přirovnání: džungle. „Dva měsíce po prvním Digifestu v roce 2022 OpenAI vypustilo ChatGPT-3.5 pro veřejnost. Už tehdy to byla džungle aplikací a byznysu kolem toho. Ale za tři roky? Ten vývoj se posunul tak dramaticky, že firmy musí být ještě víc ztracené než dřív.“
Právě proto Digifest láme rekordy. Není to klasický e-commerce veletrh – těch je v Česku dost. Jde o místo, kde se přes 40 firem prezentuje s řešeními pro sales, marketing, operations, finance i HR. „Chceme ukázat běžným firmám, jak digitalizovat procesy, automatizovat rutinu a zapojit AI tam, kde to dává smysl,“ vysvětluje Wiesner.
AI vs. automatizace: Záměna, která stojí miliony
Překvapivý poznatek? Většina firem vlastně nepotřebuje AI – alespoň ne hned. „Spousta lidí říká, že chtějí AI, ale když se s nimi bavíme, zjistíme, že ve skutečnosti potřebují jen sofistikovanější automatizaci,“ přiznává Wiesner s úsměvem.
Příklad? Digifest sám. Registrace účastníků, zasílání připomínek e-mailem i SMS, celý workflow – to vše běží přes automatizační nástroj Make. „To není AI. To je chytrá automatizace. Ale lidi to často zaměňují.“
Marketing akce? Tam už AI zasáhla naplno. „Značná část propagace, reklam, webového obsahu vznikla s pomocí AI. Používáme Gemini od Googlu, všichni ve firmě mají účet. Ale pořád nad tím musí být člověk, který to kontroluje a řídí.“ Podobným tématům se ostatně věnuje i 1AI.cz, kde najdete další inspiraci pro praktické využití umělé inteligence.
Stavíte střechu bez základů? Vítejte v realitě českých firem
Wiesner vidí stále stejný problém: firmy chtějí AI, ale nemají na to připravenou infrastrukturu. „Problém je, že firmy dnes nemají data na jednom místě. Mají je v Excelech, na papírech, někde vůbec žádná digitalizace. A chtějí využívat AI. To je jako stavět střechu bez základové desky,“ říká kriticky.
Jeho firma proto razí koncept „future-proof“ řešení. „Všechny projekty, které děláme, jsou připravené na budoucnost. I když klient AI hned neimplementuje, řešení je navržené tak, aby se dalo snadno rozšířit. Ale základ musí být: kvalitní, centralizovaná data.“
Budoucnost práce: Delegovat, ne dělat
„Lidi nebudou dělat standardní práci. Budou zadávat pokyny, rozkazovat, delegovat,“ předpovídá Wiesner. Zní to futuristicky? Možná. Ale je to realita, kterou už dnes vidíme.
Podle něj se role zaměstnanců změní na „mistry AI systémů“ – lidi, kteří budou řídit agenty, scénáře, workflow. „Budete muset umět dobře definovat, co chcete. AI vás poslechne na slovo, pracuje 24/7, nechce dovolenou. Ale musíte vědět, jak to zadat.“
A co juniorní pozice? „Nezmizí,“ ujišťuje Wiesner. „Ale změní se dynamika. Skvělý junior programátor bude mít pořád práci a mnohem rychleji se dostane do seniorní pozice. Průměrný junior? Ten bude mít problém. Je to jako ve sportu: Můžete hrát fotbal v okresním přeboru, ale nevyděláte na tom. Vydělávají profíci. A ti nejlepší vydělávají ještě víc. Tak to bude ve všech profesích.“
Co studovat? Jazyky, matiku a umění učit se
Když se Wiesner zamýšlí nad vzděláváním dětí, jeho odpověď je překvapivě tradiční: jazyky a matematika.
„Věřím, že i moje máma bude moci cestovat kamkoliv, protože nebude potřeba umět jazyk předem – budou tu překladače. Ale když chcete vytvořit důvěru, konverzovat s člověkem, potřebujete mluvit jeho jazykem. To AI nenahradí.“
A matematika? „Vždycky byla a bude správná volba.“ Ale nejdůležitější skill? „Naučit se učit se.“ Kontinuální vzdělávání není fráze – je to nutnost. „Budoucnost bude krásná v tom, že AI uvolní lidem ruce od manuální práce. Ale tlak na vzdělávání bude ještě větší. Nejlepší nápady vzniknou, když budete znát víc oborů a dokážete je propojit. Váš mozek je pořád inteligentnější než statistický model.“
Které profese přežijí? Ty lidské
Wiesner je přesvědčený, že profese založené na lidské interakci zůstanou: „Péče o druhé – pečovatelství, psychologie, vše, co je založené na vztahu mezi lidmi. A taky zábava. Můžete si dát VR zážitek, ale to není ono. Chcete si sjet horskou dráhu, skočit bungee jumping. To, co vytváří skutečné zážitky, AI nenahradí.“
AGI? Spíš dotcom bublina 2.0
A co umělá obecná inteligence (AGI) – ten svatý grál, kdy AI bude myslet sama za sebe? Wiesner je skeptický.
„Moc tomu nevěřím. Umělá inteligence je sofistikovaný statistický model. Není to něco, co samo myslí. Superinteligence, která bude mít vlastní vědomí? To si myslím, že je hype.“
Srovnání s internetovým boomem je na místě: „Dotcom bublina taky slibovala, že internet změní všechno. A změnil – ale ne tak, jak se čekalo. S AI bude podobné. Bude s námi, bude důležitá, ale dojde k vystřízlivění.“
Místo strachu ze Skynetu Wiesner nabízí realističtější pohled: „AI je jako živý organismus – v uvozovkách. Neustále se vyvíjí, jak s ním pracujete. Není to software, který nainstalujete a bude pořád stejný. Je to dynamický nástroj.“ Pro ty, kteří chtějí držet krok s vývojem, je 1AI.cz užitečným zdrojem informací.
99 % lidí chce AI – a to je problém i příležitost
Když se Digifest ptal účastníků na registraci, jaká témata je zajímají, výsledek byl jednoznačný: 99 % zaškrtlo AI. To ukazuje obrovský hlad po praktických znalostech, ale také potvrzuje, že firmy si stále hledají cestu v džungli možností, které umělá inteligence nabízí. Otázka už není, zda AI používat, ale jak ji implementovat správně – s pevnými základy a realistickými očekáváními.
